INSS - Direito Previdenciário - Pacote Completo

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INSS - Direito Previdenciário - Pacote Completo

Módulos0
Disciplinas1
Aulas20
Objetos de Aprendizagem103
Carga horária48h39m11s
NívelBásico
CertificadoNão
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Módulo Direito Previdenciário de excelência preparatória para o concurso do INSS .

Quer ser aprovado no próximo concurso do INSS?

Um curso com metodologia eficiente, desenvolvido para que você seja aprovado no próximo concurso do INSS .


Estude com quem aprova. Estude Pra Passar.

Para passar no seu concurso, você precisa conhecer os tópicos cobrados pela banca, além de estudar com uma equipe diferenciadas e com estratégias para fazer prova.

Neste curso, você vai aprender exatamente o que você precisa fazer para passar de uma pessoa que sabe zero ou pouco das disciplinas para uma pessoa que gabarita provas da maneira mais rápida e eficiente possível, sem enrolação, de maneira objetiva e didática!

Este curso é resultado de um trabalho minucioso, executado por uma equipe top, focada na sua aprovação.

Nosso curso está baseado no último edital .

Atualização do conteúdo específico em gravação.


GRAVAÇÃO EM SALA DE AULA.

Cada vídeo pode ser visualizado até 5 vezes no prazo de 240 dias.

Cada videoaula tem duração média de 30 minutos.

O aluno poderá acessar cada uma das videoaulas até 5 vezes, no horário que achar conveniente.

Videoaulas e apostilas em PDF acessadas on-line.

Compra segura através de cartão de crédito em até 12 vezes ou boleto bancário.

Conteúdo Programático:

*CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS /

SEGURIDADE SOCIAL:* ( Conteúdo em atualização )

•Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais.

•Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração.

•Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios. 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial.

•Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral.

•Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário.

•Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária.

•Decadência e prescrição.

•Crimes contra a Seguridade Social.

•Recurso das decisões administrativas.

•Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios.

•Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.

•Lei nº 8.212/1991 e alterações. 12 Lei nº 8.213/1991 e alterações.

•Decreto nº 3.048, de 06/05/1999 e alterações.

•Lei de Assistência Social (LOAS): conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993 e Decreto nº 6.214/2007 e alterações).

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